一是坚持“第一节课制度”，开班仪式上，市农业农村局科教科负责人做动员讲话，强调，培育新型职业农民是国家要求、产业需要，农民期待，参加新型职业农民培训班是促进传统农民向新型职业农民转变的有效方式，希望农民朋友珍惜机会，努力学习，提升素质。吉林省阳光工程办公室监管科、市财政局农业科、市妇联社会发展部领导都亲临现场监督指导。二是坚持“小班教学制度”。本次培训班共有49人，包括经营主体带头人24人，职业女农民25人。设立班主任，建立班委会，建立微信群，师生之间、学员之间互动顺畅。三是坚持“培训台帐制度”。《吉林省新型职业农民培育工程新型经营主体带头人培训台帐》信息清晰、完整、准确。四是坚持现场核查制度。集中培训期间，监督管理部门有5人次7天的全程跟踪监督管理。五是坚持档案管理制度。建立健全学员遴选、培训、监管、考核、发证等各环节档案。六是坚持验收考核制度。培训任务完成后，及时进行总结，向农业主管部门提出验收申请，接受农业和财政部门联合验收。（四平市校 杜蔚）