靖宇县蓝莓产业发展初具规模，种植大户雇工较多，附近村屯人工已不能满足生产需要，雇工集中期还要到其他乡镇雇佣。但令雇主头疼的是，雇工技术水平参差不齐，雇主种植技术很难落实到位。蓝莓产业发展到这一阶段，全面提升雇工生产技术水平，实现蓝莓产业提挡升级已成为当下迫切任务。

实践教学是最有效的、最符合农民学习特点的培训方式。靖宇县农民科技教育中心精心选择，将蓝莓种植技术规范、场地规划标准的种植大户赵京洪种植园作为实训基地，并聘请赵京洪作为技术指导老师，对从事蓝莓生产服务的雇工进行技术指导。培训中心负责组织农民到场学习，一边实践培训一边打工挣钱。经过一个生产周期培训的工人就成为熟练工人，可以受雇其他雇主种植园，成为领工技术员。熟练工人不仅会干活，还知道为什么这样干，随机应变能力较强，能有效地落实雇主生产意图。

人才培养是产业提挡升级的根本保证。今后，我们将加大此类培训力度，培训出更多蓝莓生产的熟练工人，满足市场需要，助力我县蓝莓产业提挡升级，造福百姓。